Das sind u.a.:
- Informationen zu Ihrem Unternehmen
- Informationen zur vakanten Position
- Zielsetzung (Sinn und Zweck der Stelle)
- Organisatorische Einordnung
- Aufgabenbeschreibung und Verantwortlichkeiten
- Rahmenbedingungen
- Perspektiven
- Anforderungsprofil (fachlich sowie außerfachlich)
- Informationen zu bisherigen Recruitingaktivitäten
Einer unserer Senior Berater freut sich auf Ihren Anruf unter 040 9876 1969 oder eine eMail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
