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Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Speditionen, Reedereien und Logistikkonzernen. Nutzen Sie unsere vertrauensvollen Kontakte zu den Personalverantwortlichen für sich!

Unser Auftraggeber ist ein führender Hafenlogistiker in Europa. Das Geschäftsmodell verbindet innovative Technologien mit dem Prinzip Nachhaltigkeit. Für den Bereich Personal suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich Ende September 2019 einen
(Junior) Recruiter (m/w/d) ANÜ
Ihre Aufgaben:

 

Unterstützung bei diversen Rekrutierungsprozessen, auch in Zusammenarbeit mit Mitbestimmungspartnern
Koordination und Führen von Bewerbungsgesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung
Administration von Bewerbungen (Datenpflege in Excel, Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche, Versenden von Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheiden und Absagen, Bewerberkorrespondenz per Telefon)
Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
Erledigung sämtlicher anfallender administrativer Verwaltungsaufgaben inkl. Ablage in der digitalen Personalakte
Weitere sonstige administrativen HR Aufgaben

 

Ihr Profil:

 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit erster oder fundierter Berufserfahrung
Erfahrungen im Führen von Bewerbungsgesprächen
Erfahrung in Rekrutierungsprozessen von Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungspartnern
SAP HCM Grundkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Sichere Englisch-Kenntnisse
Führerschein

 

Ihre Perspektive:

 

Mitwirken an der kontinuierlichen Optimierung der Leistungsfähigkeit des Hamburger Hafens
Wertvolle Berufserfahrung innerhalb eines Teams von professionellen und motivierten Kolleg(inn)en
Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs sowie eine angemessene Vergütung

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Karriereschritt!


Für weiterführende Fragen steht unser Berater - Herr Markus Bock - Ihnen gerne via E-Mail an Job@Facts-Skills.com oder per Telefon unter der 040 9876 1969 zur Seite!

Bitte bewerben Sie sich direkt per E-Mail oder unter http://facts-skills.com/de/jobs (Job-ID: 2509). Senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf ergänzt um eine Tätigkeitsbeschreibung, vorliegende Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühsten Eintrittstermin zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche zu. Absolute Vertraulichkeit garantieren wir Ihnen!

Wir freuen uns auf Sie!

 

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